Un(e) travailleur(euse) social(e)
CDD 4 mois à partir de mai 2008

Missions:
Vous êtes militant, passionné par la politique de l’asile et les thématiques qui lui sont associées. Vous souhaitez vous engager dans les actions d’une association de défense du droit d’asile.
Au sein du centre provisoire d’hébergement, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service.
Vous veillez à la gestion hôtelière du centre et au respect des locaux par les hébergés.
Vous assurez l’accompagnement des réfugiés dans leur insertion par l’emploi et dans toutes leurs démarches administratives.
Vous avez en charge la gestion des ressources des familles et la préparation du budget lors de leur sortie.

Profil

• Diplôme de travailleur social ou de chargé d’insertion
• Expérience dans le secteur exigée
• Esprit d’équipe et de confidentialité
• Permis de conduire et véhicule obligatoire

Rémunération

Sur la base de la convention collective FEHAP 1951, 2065€ bruts , plus prime et possibilité de reprise d’ancienneté.

Avantages

Mutuelle complémentaire, adhésion possible à la mutuelle assurance MAIF, 35 heures sous forme de jours complets de repos, ambiance de travail de qualité, Comité d'Entreprise.

Un(e) secrétaire
CDI à pourvoir immédiatement

Vous êtes d’esprit militant et souhaitez vous engager dans les actions d’une association de défense du droit d’asile.

Missions

Motivé par les relations multiculturelles, vous êtes d’esprit militant et souhaitez vous engager dans les actions d’une association de défense du droit d’asile. Au sein d’une équipe de 7 personnes, dans un centre d’accueil de demandeurs d’asile, le (la) candidat(e) s’attachera à faciliter le travail de tous par une gestion rigoureuse de toutes les informations écrites et orales. Vous accueillerez et orienterez les personnes hébergées, gérerez le standard, effectuerez des tâches de secrétariat classique (gestion du courrier, des fax, prise de notes, comptes-rendus…).

Profil

• Baccalauréat
• Bon français écrit
• Permis de conduire
• Connaissance approfondie en bureautique
• Esprit d’équipe et bon relationnel

Rémunération

Sur la base de la convention collective FEHAP 1951, 1504€ bruts, plus prime et possibilité de reprise d’ancienneté.

Avantages

Mutuelle complémentaire, adhésion possible à la mutuelle assurance MAIF, 35 heures sous forme de jours complets de repos, ambiance de travail de qualité, Comité d'Entreprise.