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Chargé(e) d’Accompagnement H/F à 75% Et Chargé de vie collective H/F à 25%

Type CDD à pourvoir au 22/10/2018, sous réserve des autorisations d’ouverture et financement et ce jusqu’au 31/03/2019
Lieu La Bourboule (Puy de Dôme)
Missions

Au sein d’un centre d’urgence pour demandeurs d’asile situé à la Bourboule (Puy de Dôme) de 80 places, vous êtes placé sous la responsabilité du chef de service référent du site et travaillez en lien avec l’équipe de 4 salariés et les partenaires locaux sur une double mission.

 1-    Vous assurez l’accompagnement global (administratif, social, juridique) de 40% à 45% des ménages accueillis au centre.

Il vous appartient de :

 2-    Vous veillez à garantir les conditions d’une occupation paisible du centre et vous avez pour objectif d’assurer  la qualité de l’accueil et de l’hébergement des personnes accueillies, en lien étroit avec le bailleur.

Il vous appartient, en binôme  avec votre collègue en charge des mêmes missions et en lien avec l’agent social hôtelier, de travailler à garantir les conditions d’une occupation paisible du centre et menez les actions de régulations nécessaires : vous veillez plus particulièrement au respect du règlement de fonctionnement et du contrat de séjour dans les espaces collectifs de vie.

-       Vous entretenez le vivre ensemble au sein des lieux d’accueil et organisez toute activité collective en la matière ainsi que toute action partenariale nécessaire. A ce titre, vous assurez et développez le lien avec les bénévoles et organisez avec eux les plannings de leurs interventions ;

-       Vous travaillez au quotidien en lien avec les réseaux de partenaires (bailleur, associations solidaires, associations sportives et culturelles, services municipaux…) que vous développez et entretenez, plus largement vous contribuez à toute action favorisant l’inscription du centre dans son environnement local. ;

-       Vous mettez en relation les personnes accueillies avec les services et activités offerts sur le territoire, et vous organisez et mettez en œuvre leur participation ;

-       Vous prenez part à la mobilité des personnes accueillies ;

-       Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité ;

Profil recherché
Rémunération Sur la base de la convention collective FEHAP51, 2032€ brut mensuel. Avantages : Reprise d'ancienneté, mutuelle, RTT (uniquement pour les temps plein), CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
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