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Un(e) chargé(e) d’accueil

Type CUI-CAE à pourvoir dès le 09/05/2017 et pour un an
Lieu Marseille
Missions

 Au sein de la plateforme de premier accueil de Marseille, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service et travaillez au sein d’une équipe de 8 personnes.

 Dans le cadre du premier accueil du public demandeur d’asile (pré GUDA), vous êtes en charge  de recevoir, sans rendez-vous, les demandeurs d’asile primo-arrivants en vue de l’enregistrement de leur demande d’asile par le guichet unique Préfecture/OFII : information sur la procédure, renseignement du formulaire en ligne, prise de rdv au GUDA…

Dans le cadre du suivi et de l'accompagnement du public demandeur d'asile ( post-GUDA), vous êtes en charge de l'accueil, la domiciliation, l'information,l'orientation et/ou le soutien pour les démarches administratives et sociales et vous remettez et expliquez le courrier aux personnes concernées.                          

Vous mettez à jour les documents d’information transmis aux demandeurs d’asile ainsi que les tableaux de bord CPAM

Vous  informez  le demandeur d’asile  lors de la notification d’orientation vers  un hébergement  (validée  par l’OFII) et organisez les modalités d’acheminement (achat de billets, remise de plans, lien avec la structure d’accueil)

Vous enregistrez, en l’absence du secrétariat, le courrier et gérez le planning de rendez-vous. 

Vous assurez, en lien avec les autres membres de l'équipe, le suivi statistique de votre activité, dans le cadre du rapport mensuel d'enregistrement de l'intention de déposer l'asile et de la domiciliation, du rapport mensuel du tableau de suivi des indicateurs à l'attention de l'OFII et du bilan intermédiaire et final dans le cadre du FAMI.

Profil recherché

Baccalauréat minimum

Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents

Intérêt pour le secteur social 

Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe

Maitrise des outils de bureautique notamment Excel et d’un système de base de données

Rigueur et sens de l’organisation, adaptation aux changements, réactivité

Capacité à gérer le stress et un rythme soutenu 

Connaissance langues étrangères appréciée

Rémunération Sur la base de la CCN 1951, 1792€ brut mensuel, prime décentralisée et possibilité de reprise d’ancienneté. Avantages : Mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
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Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CACAE-MAR60 dans l’objet de votre e-mail.

rejoigneznous@forumrefugies.org