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Gestionnaire du dispositif hôtel-asile H/F

Type CDD à pourvoir dès que possible jusqu’au 09 Mars 2018, renouvellement possible jusqu’au 30 Mars 2018
Lieu Plateforme d'accueil des demandeurs d'asile de Lyon
Missions

Au sein de la Plateforme des demandeurs d’asile, sous la responsabilité du chef de service et dans une équipe de 16 personnes, vous vous assurez de la mise en œuvre du marché hôtel et veillez à la bonne exécution de la convention en mobilisant les ressources nécessaires : suivi administratif des personnes hébergées dans le dispositif, lien avec les hôteliers, suivi facturation.

 

A ce titre, vous êtes en charge de :

 

la réservation et le suivi financier des chambres d’hôtel ;

l’orientation des demandeurs d’asile vers les hôtels, les dispositifs de restauration et les dispositifs sociaux ;

le suivi de la bonne exécution des contrats de séjour et des règlements intérieurs des dispositifs ;

la médiation avec les hôteliers et gestion des conflits liée aux conditions d’hébergement ou aux comportements des hébergés ; le contrôle de la réalisation des prestations de prises en charge et transmission à la DCII ;

la vérification des factures transmises par les hôteliers ;

la gestion des fins de prise en charge et des sorties effectives du dispositif hôtelier ;

le suivi statistique, financier et administratif du dispositif ;

Profil recherché

Bac + 2 exigé

Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux auquel peuvent prétendre les demandeurs d’asile

Expérience souhaitée

Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité

Rigueur et sens de l’organisation

Rémunération Sur la base de la convention collective FEHAP51, 1991€ brut mensuel. Avantages : Reprise d'ancienneté, mutuelle, RTT CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
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