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Agent social hôtelier - agent de maintenance H/F

Type CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 14/06/2019. Renouvellement possible
Lieu CADA Lyon- Saint Jérôme (69007)
Missions

Vous êtes placé sous la responsabilité du chef de Service du Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile(CADA) et travaillez en lien avec une équipe de 4 salariés.

Vous êtes en charge de la gestion hôtelière et de la maintenance du site. Vous vous attachez particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile hébergés dans le centre.

 

Missions : 

-Assurer l’entretien et l’hygiène des espaces communs et l’environnement des personnes hébergées : entretien des chambres et des parties collectives, ainsi que leur équipement, dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus

-Organiser logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des studios lors des mouvements

-Procéder aux commandes de réapprovisionnement : approvisionnement, stockage, utilisation, en passant les commandes, en les réceptionnant et en les rangeant

-Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie dans centre, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires

-Contribuer au maintien du tissu social et à l’intégration des familles dans la résidence

-Réaliser les travaux pour l’entretien, la maintenance et les aménagements des bâtiments (bureaux, chambres et logements)

-Planifier et suivre les opérations de maintenance et d’entretien. Lorsque l’intervention ne peut être exécutée en interne vous participez à la coordination des interventions des prestataires externes

-Assurer le traitement et le suivi du besoin en fournitures et matériels pour la bonne réalisation de l’entretien (gestion des stocks) et assurez le lien avec les professionnels extérieurs lorsque ceux-ci doivent intervenir sur le site

-Etre l’interlocuteur privilégié des hébergés et des autres membres de l’équipe sur tous les aspects techniques et matériels

-Tenir à jour le cahier de maintenance, le suivi des stocks, les registres et les tableaux de bord relatifs à votre activité

Profil recherché
Rémunération Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut annuel entre 1830 et 1960 euros (selon expérience) ; Avantages : mutuelle, RTT, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
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